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L'évaluation d'une action de formation

Référence :


Modalités Présentiel
Durée 1 jour - 7 heures
Prix
Prix normal
500,00€ HT
Prix normal
500,00€ HT
Prix de vente
500,00€ HT

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Date de formation
Public visé

Toute formateur et personne amené à réaliser une évaluer de compétences

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire à cette formation.

Avoir un smartphone, et si possible un ordinateur portable.

Les prix affichés sont en euros, hors taxes (HT). La TVA sera ajoutée au moment de la commande, selon le taux en vigueur.

L&

Détail de la formation

Description

Pour l'apprenant, l’évaluation du transfert des acquis permet de mesurer si la formation a eu un effet sur les comportements professionnels, améliorant réellement la qualité et l’efficacité du travail au quotidien.

La formation est aujourd’hui un investissement clé pour la compétitivité des entreprises. La valeur de la formation est donc au cœur des décisions stratégiques.

Les chefs d’entreprises veulent savoir si l’effort consenti au plan financier mais aussi organisationnel  a effectivement produit des résultats ; si les compétences visées par la formation et nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs, sont effectivement disponibles.

Enfin les pouvoirs publics, dans le cadre des programmes d’aide par exemple doivent pouvoir disposer d’informations précises sur l’utilité (résultats effectivement produits) des financements accordés.

Programme

  • Pourquoi évaluer ? 
  • Quoi évaluer ?
  • A quel moment est-il pertinent d’évaluer ?
  • Comment évaluer ?
  • Etudes de cas

Les objectifs de la formation

Savoir réaliser une évaluation pertinente pour établir un ROI

Validation

Attestation de formation délivrée par l'OFIB, organisme certifié QUALIOPI