Immobilier
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ALUR - Lutte contre les discriminations dans l'accès au logement

Référence : 01-028


Modalités E-learning
Durée 2 heures
Prix
Prix normal
90,00€ HT
Prix normal
90,00€ HT
Prix de vente
90,00€ HT

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Date de formation
  • 100% en ligne
  • plus économique
  • sans déplacement
  • 24h/24
  • 7j/7
Public visé

Que vous soyez mandataire, agent commercial, négociateur ou agent immobilier, vous êtes concerné par une obligation de formation continue (décret 2016-173 du 18 février 2016).

  • Professionnels de l'immobilier : agents, négociateurs, gestionnaires, syndics, ...
  • Professions juridiques : notaires, ...
Prérequis

Posséder une bonne connexion internet
Navigateurs : Firefox, Chrome, Safari

Pour valider votre inscription
1. Inscrivez-vous en ligne
2. Complétez vos coordonnées
3. Procédez au règlement des frais pédagogiques

Les prix affichés sont en euros, hors taxes (HT). La TVA sera ajoutée au moment de la commande, selon le taux en vigueur.

ALUR - Lutte contre les discriminations dans l&

Détail de la formation

Description

Le décret n°2020 du 14 octobre 2020 modifie l’obligation de formation continue des professionnels de l’immobilier. A partir du 1er janvier 2021, dans les 42 heures de formation devront être incluses deux heures sur la non-discrimination dans l'accès au logement. 

Pour répondre à cette nouvelle obligation, OFIB et son équipe d'experts ont développé une formation à distance de deux heures portant sur la lutte contre les discriminations dans l'accès au logement. A travers ce module, vous serez amenés à reconnaître les différentes formes de discrimination et d'identifier les critères légaux de sélection d'un candidat. Vous apprendrez également à adopter les bons comportements face à une demande discriminatoire et à connaître les bons arguments à utiliser

Au programme : une formation innovante avec des vidéos en motion design, des ateliers interactifs et immersifs ainsi que des documents synthétiques

Retrouvez cette formation dès à présent dans nos packs métiers : 

Carte du professionnel immobilier (TRANSACTION - 42H)

Carte du professionnel immobilier (GESTION - 42H)

Et également disponible en module d'une heure dans les packs ci-dessous : 

Carte du professionnel immobilier (TRANSACTION - 14H)

Carte du professionnel immobilier (TRANSACTION - 28H)

Carte du professionnel immobilier (GESTION - 14H)

Carte du professionnel immobilier (GESTION - 28H)

* Formation éligible aux exigences du décret 2016-173 du 18 février 2016 relatif à la formation obligatoire des professionnels de l'immobilier et au renouvellement de la carte professionnelle.

Programme

Présentation de la formation
Bienvenue dans votre formation 1'
Comment réussir ma formation ? 1'
TUTORIEL DE NAVIGATION 4’

1. Généralités sur la discrimination en immobilier

Vidéo n°1 - Généralités sur la discrimination en immobilier 2'

Identifier les cas de discrimination 4’

2. Définition et formes de discrimination

Vidéo n°2 - Définition de la discrimination 3'

Comprendre la notion de discrimination 4'

Connaître les sanctions à l'encontre des auteurs de discrimination 4'

Vidéo n°3 - Les formes de discrimination 4'

Distinguer les différentes formes de discrimination 10'

Assimiler les critères de discrimination 5’

3. Les critères légaux de sélection d'un candidat

Vidéo n°4 - Les critères légaux de sélection d'un candidat 4'

Reconnaître les pièces interdites d'exiger dans le dossier de location 4'

Identifier les pratiques interdites concernant les garants 3'

Note - Les étapes à respecter pour louer sans discriminer 10'

Distinguer les situations autorisées de celles discriminatoires 8'

4. Comportements à adopter face à une demande discriminatoire

Vidéo n°5 - Comportements à adopter face à une demande discriminatoire 7'

Cas n°1 - Madame Dupont 6'

Cas n°2 - Monsieur et Madame Dujardin 6'

Cas n°3 - Madame Latour 6'

Cas n°4 - Madame Simon 6'

Assimiler la démarche à effectuer face à un collègue discriminant 4’

5. En synthèse

Vidéo n°6 - En synthèse 4'

Guide - Lutte contre les discriminations dans l'accès au logement 15’

Questionnaire de satisfaction 1'

Les objectifs de la formation

  • Connaître la définition de la discrimination
  • Assimiler la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
  • Discerner et reconnaître les formes de discriminations
  • Identifier les critères légaux de sélection d'un candidat
  • Adopter les bons comportements face à une demande discriminatoire et connaître les bons arguments à utiliser

Validation

Attestation de formation délivrée par l'OFIB, organisme certifié QUALIOPI

Pédagogie

À travers différents contenus (vidéos, ateliers pédagogiques et interactifs, documents...) parcourez les points essentiels et devenez acteur de votre formation !

Évaluation et suivi

Évaluations tout au long de la formation. Des évaluations et ateliers pédagogiques sont mis en place à chaque thème abordé.